Меню сайта Компании
Обратный звонок
Просим внимательно заполнить поля ниже
Нажимая кнопку «Получить предложение», Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
  • /
Обязательное пенсионное страхование
В России понятие Обязательное пенсионное страхование (ОПС) появилось в 2001 году, когда мы перешли с «рельсов» распределительной системы к распределительно-накопительной.
С 2014 года все взносы идут на страховую пенсию.
Из собственных средств работодателя в Пенсионный фонд России (ПФР) перечисляются взносы, которые составляют 22% от оклада трудящегося, из которых 6% идут на накопительную пенсию, а остальные 16% - на страховую.

Каждый гражданин РФ имеет право распоряжаться суммой, накопленной до 2014 года. Пенсионные накопления (только накопительная пенсия) могут быть переведены в Негосударственный Пенсионный Фонд (НПФ), либо остаться в Пенсионном Фонде России (ПФР).

Особенности перевода накопительной пенсии в НПФ:
— поступление накопительной пенсии в НПФ осуществляется в первом квартале года, следующего за датой перевода;
— накопительная пенсия обеспечивается инвестициями;
— накопленная пенсия может переходить по наследству.
Срочное и досрочное заявления
В январе 2015 года в российском законодательстве появились изменения, в части перевода пенсии между разными НПФ, из НПФ в ПФР, которые требуют обозначения перевода как «срочный», либо «досрочный».
Заявление о переводе накопленной пенсии со статусом «срочное» — подразумевает переход застрахованного лица в НПФ или ПФР не ранее, чем по истечении 5 лет с даты подачи соответствующего документа.

«Досрочное» заявление — документ, на основании которого, все накопленные средства застрахованного гражданина РФ переводятся в НПФ или в ПФР не позднее, чем через год (на следующий год после подачи соответствующего заявления).
Важно: застрахованное лицо имеет право переводить свои накопления между НПФ не чаще, чем один раз в пять лет.